Дата публикации: 19.04.2016 10:04
Дата изменения: 19.04.2016 10:05

РГУ «Департамент государственных доходов по  Акмолинской области» (индекс 020000, Акмолинская область, город Кокшетау, ул. Горького 21а, телефон для справок – 8(716-2) 72-11-87, факс  8(716-2) 72-11-72, электронный адрес: office@taxakmola.mgd.kz, G.Zhumagulova@kgd.gov.kz, V.Yeremina@kgd.gov.kz) объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист отдела учета и анализа Управления государственных доходов по Аккольскому району, «С-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 тенге до 99 105 тенге.

Основные функциональные обязанности: контроль над правильностью зачисления налогов и платежей в бюджет согласно бюджетной классификации; сверка соответствия поступлений и начислений программы ИНИС первичным документам; расчет прогноза налогов и других обязательных платежей в бюджет; формирование заключений на возврат ошибочно или излишне уплаченной суммы на расчетный счет; осуществление работы по учету, начислению и сбору местных налогов; выдача справок о наличии (отсутствии) налоговой задолженности; администрирование сервера ИНИС, сервера BackUp, терминала НП, сервера Е-регистрация, сервера видеонаблюдения; предоставление ежеквартальной отчетности ДИТ-1, УИТ-1 «О состоянии компьютерной техники».

Требования к участникам конкурса: высшее образование, в области социальных наук, экономика и бизнес или права или технических наук и технологий.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Стаж работы не требуется.

2. Ведущий специалист отдела организационно-правовой работы и принудительного взимания Управления государственных доходов по Бурабайскому району, «С-R-5», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64 959 тенге до 88 277 тенге.

Основные функциональные обязанности: ведение кадровой работы, работа по обучению и воспитанию кадров; представление интересов в судебных органах и других правоохранительных организациях; организация по проведению разъяснительной работы по применению налогового законодательства и других законодательных актов, предусматривающих поступление платежей в бюджет; контроль за исполнением протокольных поручений; ведение базы по регистрации обращений граждан и юридических лиц; осуществление контроля информационного состояния баз данных (ИС ИНИС).

Требования к участникам конкурса: высшее образование, в области высшее образование, в области социальных наук, экономика и бизнес или права или технических наук и технологий.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Стаж работы не требуется.

3. Главный специалист отдела организационно-правовой работы и принудительного взимания Управления государственных доходов по Егиндыкольскому району, «С-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 тенге до 99 105 тенге.

Основные функциональные обязанности: оформление финансовой документации, месячных, квартальных отчетов в установленные сроки, контроль и сохранность ценностей, составление бюджетной заявки на финансовый год, ведение кадровой работы; проведение проверок ККМ с ФП, правильность взимания государственной пошлины, ревизия касс сельских округов; проверка и контроль поступления штрафов, налагаемых в административном порядке государственными контролирующими органами; представление реестров по доначисленным в ходе проверок сумм налогов, пени, штрафов для контроля и сверки сумм начислений через программу ИС ЭКНА; проведение камеральных проверок, проверок по заявлениям и сообщениям налогоплательщиков; осуществление встречных проверок; осуществление контроля за своевременностью и полнотой уплаты налогоплательщиками НДС, контроль по взаиморасчетам с лжепредприятиями.

Требования к участникам конкурса: высшее образование, в области социальных наук, экономика и бизнес или права или технических наук и технологий.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Стаж работы не требуется.

4. Главный специалист отдела налогового администрирования, налоговой регистрации, приема и обработки налоговой отчетности Управления государственных доходов по Егиндыкольскому району, «С-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 тенге до 99 105 тенге.

Основные функциональные обязанности: проведение контроля за правильным и своевременным исчислением и уплатой налогов в бюджет налогоплательщиками, проведение налоговой регистрации налогоплательщиков, приема и обработки налоговой отчетности налогоплательщиков осуществление контроля за выполнением прогнозных показателей, поступлением налогов и других обязательных платежей в бюджет, проведение налоговых проверок юридических и физических лиц.

Требования к участникам конкурса: высшее образование, в области социальных наук, экономика и бизнес или права или технических наук и технологий.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Стаж работы не требуется.

5. Главный специалист отдела налогового администрирования, налоговой регистрации, приема и обработки налоговой отчетности Управления государственных доходов по Жаксынскому району, «С-R-4», 2 единицы.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 тенге до 99 105 тенге.

Основные функциональные обязанности: обеспечение исполнение налогового законодательства РК и соблюдение прав налогоплательщиков; осуществление приема форм налоговой отчетности; оказание государственных услуг (прием и обработка заявлений); обеспечение контроля за своевременным выполнением заданий, приказов департамента и заданий руководства комитета МФ РК, протокольных поручений; проведение встречных проверок, хронометражных обследований, тематических (рейдовых) проверок, проведение внеплановых комплексных проверок, в том числе ликвидационных проверок не плательщиков НДС.

Требования к участникам конкурса: высшее образование, в области социальных наук, экономика и бизнес или права или технических наук и технологий.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Стаж работы не требуется.

6. Ведущий специалист отдела налогового администрирования Управления государственных доходов по Зерендинскому району, «С-R-5», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64 959 тенге до 88 277 тенге.

Основные функциональные обязанности: осуществление налогового контроля за исполнением налогоплательщиком налогового обязательства, налоговым агентом - обязанности по исчислению, удержанию и перечислению налогов в порядке, установленном Налоговым кодексом, а также контроль за полнотой исчисления и своевременностью уплаты социальных отчислений, своевременностью исчисления, удержания и перечисления обязательных пенсионных взносов; проведение камерального контроля; проведение хронометражного обследования налогоплательщиков; проведение тематической и встречной налоговой проверки налогоплательщика; в пределах компетенции осуществление разъяснений по возникновению, исполнению и прекращению налогового обязательства

Требования к участникам конкурса: высшее образование, в области социальных наук, экономика и бизнес или права или технических наук и технологий.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Стаж работы не требуется.

7. Ведущий специалист отдела обработки, учета и ведения лицевых счетов Управления государственных доходов по городу Кокшетау, «С-R-5», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64 959 тенге до 88 277 тенге.

Основные функциональные обязанности: осуществление работ связанных с обработкой документов в соответствии с Правилами работы Центров приема и обработки информации органов государственных доходов. Контроль за правильностью ведения лицевых счетов; осуществление работ связанных с обработкой документов в соответствии с Приказом Министра финасов РК № 622 от 29.12.2008года об утверждении «Правил ведения лицевых счетов».

Требования к участникам конкурса: высшее образование, в области социальных наук, экономика и бизнес или права или технических наук и технологий.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Стаж работы не требуется.

8. Ведущий специалист отдела налогового администрирования, налоговой регистрации, приема и обработки налоговой отчетности, учета и анализа Управления государственных доходов по Коргалжынскому району, «С-R-5», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64 959 тенге до 88 277 тенге.

Основные функциональные обязанности: проведение контроля за правильным и своевременным исчислением налогов в бюджет налогоплательщиками, проведение налоговой регистрации налогоплательщиков, прием и обработка налоговой отчетности налогоплательщиков; осуществление контроля за выполнением прогнозных показателей, поступлением налогов и других обязательных платежей в бюджет; прием и обработка налоговой отчетности; проведение встречных проверок, хронометражных обследований, тематических (рейдовых) проверок, проведение внеплановых комплексных проверок, в том числе ликвидационных проверок не плательщиков НДС.

Требования к участникам конкурса: высшее образование, в области социальных наук, экономика и бизнес или права или технических наук и технологий.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Стаж работы не требуется.

9. Ведущий специалист отдела налогового администрирования, налоговой регистрации, приема и обработки налоговой отчетности, учета и анализа Управления государственных доходов по Целиноградскому району, «С-R-5», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64 959 тенге до 88 277 тенге.

Основные функциональные обязанности: ведение кадровой работы, работа по проведению конкурсов на занятие вакантной административных государственных должностей, повышение квалификации, проведение аттестации административных государственных должностей, анализ состояния работы с кадрами, работа по обучению и воспитанию кадров; ведение ИС по документообороту входящей и исходящей информации; проведение работы по ликвидации задолженности по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, применение способов и мер принудительного взимания.

Требования к участникам конкурса: высшее образование, в области социальных наук, экономика и бизнес или права или технических наук и технологий.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Стаж работы не требуется.

 

 

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утвержденных Приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в Управление человеческих ресурсов Департамента государственных доходов по Акмолинской области.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7), 8). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса на сайте Департамента государственных доходов по Акмолинской области и уполномоченного органа.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Департаменте государственных доходов по Акмолинской области в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.