Государственная служба в Республике Казахстан основывается на принципах общедоступности и продвижения по государственной службе в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой.

На законодательном уровне обеспечена максимальная открытость и прозрачность всех этапов конкурсного отбора на государственную службу: ведется бесперебойная видеозапись в залах тестирования, также средствами видеозаписи фиксируются ход собеседования с каждым кандидатом, написание эссе и иные средства отбора. При наличии согласия кандидата допускается онлайн-трансляция собеседования на интернет-ресурсах и социальных сетях.

При этом, особое внимание в осуществлении принципа гласности уделяется наблюдательству. На сегодняшний день конкурсы на занятие вакантных административных государственных должностей проводятся с участием наблюдателей.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан, не моложе восемнадцати лет.

Для этого необходимо не позднее двух часов до начала проведения собеседования уведомить службу управления персоналом (кадровую службу) государственного органа по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса. Данные объявления размещаются на информационном ресурсе  Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы (раздел вакансий).

Для того, чтобы наблюдатель был осведомлен о своих правах до начала собеседования секретарь конкурсной комиссии ознакомляет наблюдателей с памяткой. Наблюдатели имеют возможность знакомиться с документами участников, давать оценку ходу проведения собеседования, представлять свое мнение о работе конкурсной комиссии.
 
Объявления о конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:
https://www.gov.kz/memleket/entities/qyzmet/vacancies/1?lang=ru